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Bonjour,
Je viens vous donner un peu des nouvelles suite à ma prolongation du congé parental à 80%, d'où je bénéficierai de mon mercredi pour m'occuper de mon enfant.
J'ai reçu hier un courrier de mon employeur.
Il me dit qu'il est d'accord pour mon 80% et que çà prendra fin au 31/12/2013.
Alors, que j'ai précisé que çà sera pour une durée de 12 mois, "renouvelable jusqu'au 3 ans de mon fils".
Qu'en pensez-vous?
A t-il le droit de me faire reprendre au 1er Janvier 2014 à temps plein?
Merci les filles de vos réponses.
Je viens vous donner un peu des nouvelles suite à ma prolongation du congé parental à 80%, d'où je bénéficierai de mon mercredi pour m'occuper de mon enfant.
J'ai reçu hier un courrier de mon employeur.
Il me dit qu'il est d'accord pour mon 80% et que çà prendra fin au 31/12/2013.
Alors, que j'ai précisé que çà sera pour une durée de 12 mois, "renouvelable jusqu'au 3 ans de mon fils".
Qu'en pensez-vous?
A t-il le droit de me faire reprendre au 1er Janvier 2014 à temps plein?
Merci les filles de vos réponses.